FLOX Coaching gebruikt assesments om versneld tot de kern van het overeengekomen doel van de training/begeleiding te komen. Wat houden de analyses in?

MDI Gedragsanalyse (manier van interactie in de werkomgeving)

Hoe reageer jij op je omgeving en wat valt anderen in je werkomgeving op aan jouw gedrag? Waarom klikt het met die ene collega/chef beter dan met die ander? Waarom voel ik me op mijn werk niet goed in mijn vel? Gedraag ik me op mijn werk zoals ik ben en waarom voel ik me zo gespannen op bepaalde momenten?

Ieder van ons is uniek en dat maakt interactie nou juist zo interessant! De gedragsanalyse en het coachingsgesprek daarna geeft snel een diep antwoord op deze vragen. Het geeft je zelfinzicht waarmee je verder kan.

Lees verder over MDI Gedragsanalyse.

MDI Drijfverenanalyse (waarom doe ik wat ik doe zoals ik het doe?)

Waarvoor kom je 's morgens je bed uit? Wat drijft jou en waar liggen je passies? Een analyse van je drijfveren raakt je diep in de kernvraag: Wat maakt jou enthousiast? Drijfveren hebben een grote invloed op de manier waarop jij je werk doet.

Lees verder over MDI Drijfverenanalyse.